Vamos con todo por la recomposición de los montos de las becas
En el marco de la actual discusión de paritarias salariales a nivel general, y en el medio de una situación de marcado aumento inflacionario y una devaluación en acuerdo con los distintos sectores de las clases dominantes, desde Potencial nos sumamos a la campaña por la recomposición salarial de los becarios e investigadores que está comenzando a discutirse en los diversos ámbitos del sistema científico.
A continuación, reproducimos la declaración de Jóvenes Científicos Precarizados – JCP-BsAs.
Lamentablemente, las
Autoridades de los distintos organismos otorgantes de becas (CONICET,
Agencia, etc) y el Gobierno Nacional se han negado sistemáticamente
a reconocernos como trabajadores. Tampoco se hacen responsables de
dar una salida para los doctores que dejan afuera del sistema
científico todos los años. La política científica que impulsó el
Gobierno en los últimos años no hizo más que agravar esta
tendencia. De seguir las cosas así, este año cientos de doctores
serán expulsados nuevamente en medio de un contexto económico cada
vez más crítico.
Pero nuestra situación
-ya de por si precaria- se agrava si tenemos en cuenta los aumentos
acumulados de tarifas, nafta, transportes y en los precios de los
alimentos: cada vez se hace más evidente que el monto de las becas
es insuficiente. Y las proyecciones de la inflación para este año
no hacen más que mostrar que esta situación se agravará. Los
aumentos de este verano son una clara muestra de lo que vendrá. Si
no revertimos esta tendencia, los becarios pagaremos los costos de la
crisis con la depreciación de nuestros salarios y el consecuente
empeoramiento de nuestras condiciones de vida.
Pero no son sólo los
salarios los que se ven golpeados por la devaluación: el monto de
los subsidios para investigación, equipamiento y viajes se muestra
cada vez más insuficiente. A esto se suman las dificultades y trabas
que encontramos para conseguir moneda extranjera para asistir a
Congresos y otras reuniones científicas en el exterior. Muchas
veces, esto tiene como consecuencia directa mayores gastos que corren
por cuenta del becario que viaja. Estos son simples ejemplos que
muestran que el aumento generalizado de precios y tarifas –el cual
se agravará en el transcurso de este año- atenta directamente
contra el conjunto de la actividad de investigación.
Frente a este estado de
cosas, nos parece fundamental reabrir la discusión en torno a un
incremento de los montos de las becas, impulsando reuniones y
asambleas en todos los lugares de trabajo.
Es necesario que nos
demos un amplio debate con el objetivo de desarrollar un plan de
acción para recomponer los montos de todas las becas: es el momento
de ir con todo por nuestra histórica consigna de la canasta
familiar, hoy estimada en más de $10.000.
En particular, terminar
con las diferencias entre las distintas becas, por ejemplo, las que
existen entre los regímenes de Agencia y CONICET; o los montos entre
Becas-UBA (hoy en $5.800) y CONICET. Otro ejemplo es lo que ocurre
con las becas de estudio CIC, donde la diferencia de estipendio (hoy
en $4.600) con CONICET ronda los $2.400. Pese a esta diferencia, en
muchos casos, los becarios CIC tienen que pagarse ellos mismos las
maestrías y los viajes a congresos. Esto se agrava por el hecho de
que a los becarios CIC se les exige exclusividad. Esta situación
precaria fuerza a que muchos abandonen la investigación. El reclamo
nacional por la liquidación de las diferencias entre los distintos
montos de beca y la pelea por un monto acorde a la canasta familiar
es un planteo fundamental de JCP.
Está planteada la
necesidad de movilizarnos junto a otros sectores para que los costos
de la crisis no se descarguen sobre el sistema científico: coordinar
con investigadores, docentes y otros sectores de trabajadores para
darle una auténtica salida a nuestras problemáticas más sentidas,
empezando por la defensa de nuestros salarios y de la fuente de
trabajo.
La necesidad de
desarrollar un plan de acción para reformular la política
científica de forma tal de dar salida a la expulsión de doctores,
por la obtención de derechos laborales postergados y por la
recomposición salarial, se muestra cada vez más necesaria conforme
se agrava la situación económica. Te invitamos a participar de JCP
y a impulsar reuniones y discusiones en tu lugar de trabajo para
desarrollar esta alternativa.
Jóvenes Científicos
Precarizados - JCP-BsAs
¡Investigar es trabajar!
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Potencial
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